募集要項

• 職種

  駐車場の管理（久屋）

• 雇用形態

  パート・アルバイト

• 仕事内容

  栄にある名古屋市営久屋駐車場の常駐係員として、
  安全に駐車場をご利用いただけるように管理・接客をするお仕事です。
  
  入口や出口ゲートにてお客様の入出庫の補助や、
  「精算機のお札が詰まった」「駐車券をなくしてしまった」等の
  簡易トラブル対応など、お客様のサポートをお願いします。
  
  また、場内の巡回や清掃、在車チェック、
  精算機内の売上金を回収・集計する業務もあります。
  慣れればスムーズにできるようになるので、ご安心ください◎
  
  業務の変更範囲：原則なし

• 給与

  時給1,100円
  
  ・交通費支給（上限1,500円/日まで）
  ・奨励金支給（夏・冬）※業績による
  ・年末年始勤務手当支給
  
  ＜月収例＞
  85,800円
  =時給1100円×6H×13日

• 勤務時間

  （1） 6:30～13:00
  （2）10:00～16:00
  （3）12:30～18:30
  （4）14:00～20:00
  
  ※上記シフトを基準に、土日祝等で若干の変動があります。
  
  実働6時間 または 6.5時間
  ※勤務時間が6時間を超える日は45分休憩あり
  （休憩時間も賃金発生）
  
  週3日（月12～13日）程度の勤務
  
  ※勤務時間選択不可
  ※日数・曜日希望不可

• 休日休暇

  シフト制
  
  ※日数・曜日希望不可
  ※土日祝・正月・GW・お盆も出勤の可能性あり
  ※勤務に支障が出るWワーク不可

• 勤務地

  愛知県名古屋市中区栄3-5-12先
  名古屋市営 久屋駐車場

• 交通アクセス

  地下鉄東山線・名城線「栄駅」から徒歩1分

• 応募資格

  年齢不問
  学歴不問
  経験不問
  未経験歓迎
  長期歓迎

• 福利厚生

  ・交通費支給（上限1,500円/日まで）
  ・奨励金支給（夏・冬 ※業績による）
  ・年末年始勤務手当支給
  ・労災保険
  ・年次有給休暇
  ・制服貸与
  ・休憩室完備
  ・研修期間あり（条件変更なし）
  
  ❖熱中症対策実施
  夏季は1勤務につき1本、ペットボトルのお茶を支給しています。

• その他

  ・車通勤不可
  ・勤務に支障が出るWワーク不可
  ・雇用期間の定めあり（原則1年ごとに契約更新）
  ・試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。
  
  【転勤について】
  栄駅付近の他駐車場に転勤の可能性があります。
  その他、健康面や勤務態度等を考慮し、
  将来的に近隣の勤務地への変更をお願いする場合があります。
  
  【契約更新の上限について】
  通算契約期間の上限5年。ただし勤務状況に応じて再更新あり。
  ※5年以上勤務している方がほとんどです。契約は原則更新です。

• 選考フロー

  応募フォームより必要事項を入力の上、送信してください。
  
  書類選考　→　面接　→　内定
  （応募から内定まで2週間程度）
  
  ご応募いただいた後、採用担当より連絡いたします。
  携帯電話からおかけする場合がありますので、何卒ご了承ください。
  
  面接は本部事務所にて行います。
  
  面接場所：名古屋市中村区名駅南3-3-6
  （大須観音駅から徒歩10分/名古屋駅から徒歩20分）
  
  「詳しい仕事内容が知りたい」
  「自分にできるか不安・・・」など、
  少しでも興味を持っていただきましたら、
  まずはお気軽にお問合せくださいね。
  
  ＼設立10年目／
  東海3県を中心に営業している名鉄協商パーキングの管理・運営を行っています。
  親会社である名鉄協商株式会社は50年の駐車場運営実績と豊富なノウハウがあります。
  当社はそれらをしっかりと引き継ぎ、更なるサービス向上を目指しております。

• 働く人の声

  Ｑ．仕事のやりがいを教えてください。
  
  Ａ．多くのお仕事でもそうであるように、お客様からの「ありがとう」の言葉が、大きなやりがいとなっています。ご高齢の方、運転が苦手な方、様々な方が利用される駐車場で、お客様の補助をする。小さな補助ではありますが、それに対してお礼の言葉をいただけると、大変うれしい気持ちになります。
  
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  Ｑ．職場環境や、働く人の雰囲気を教えてください。
  
  Ａ．自分は、職場の人に恵まれた環境にいると思っています。一人一人、得意なことがあれば苦手なこともある。それを認め合ってフォローし合って、一つの現場としてまとまることで、毎日の業務を安全に行っていくことができています。また、70歳を過ぎてもまだまだ働くことができるのは大きなメリットで、私だとまだ10年以上働かせてもらうことができる。そういった意味でも、シニア層の職場としてとてもお勧めしやすいと思っています。