パート・アルバイト採用駐車場の管理（大須）

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駐車場の管理（大須）

駐車場管理のお仕事【安定の名鉄グループ】シニア応援！60歳以上の方も活躍中◎

週3日程度の勤務で無理なく続けられる、セカンドライフにぴったりのお仕事です。
「新しいことにチャレンジしたい」「人と関わるお仕事を探している」そんな方は、私たちと一緒に働きませんか？

この職種に応募する

募集要項

職種

駐車場の管理（大須）
雇用形態

パート・アルバイト
仕事内容

大須にある市営駐車場の常駐係員として、
安全に駐車場をご利用いただけるように管理・接客をするお仕事です。

入口や出口ゲートにてお客様の入出庫の補助、
「精算機のお札が詰まった」「駐車券をなくしてしまった」等の
簡易トラブル対応など、お客様のサポートをお願いします。

また、場内の巡回や清掃、在車チェック、
精算機内の売上金を回収・集計する業務もあります。
慣れればスムーズにできるようになるので、ご安心ください◎

職場は優しくて気さくな方ばかりです！
分からないことがあっても気軽に質問しやすい雰囲気です。
研修期間があるので、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

じっとしているより体を動かすのが好きな方や、
接客業などの経験を生かしたい方に向いているお仕事です！

60歳以上のシニアの方も大歓迎◎
定年後のお小遣い稼ぎにもピッタリです。

「経験不要＆駅チカ＆体への負担が少ない」としてスタッフからも好評です。
無理なく週3日だけ働きたいという方、大歓迎！

業務の変更範囲：原則なし
給与

時給1,100円

・交通費支給（上限1,500円/日まで）
・深夜手当支給（22時以降）

＜月収例＞
92,400円
=時給1100円×6H×14日
勤務時間

（1） 6:45～13:45
（2）15:15～22:15

実働6時間、休憩60分
週3日（月12～14日）程度の勤務
※（1）（2）どちらも勤務の可能性あり。
※日数・曜日希望不可
休日休暇

シフト制
週3日（月12～14日）程度の勤務

※日数・曜日希望不可
※土日祝・正月・GW・お盆も出勤の可能性あり
※勤務に支障が出るWワーク不可
勤務地

愛知県名古屋市中区大須3-14
名古屋市営大須駐車場
交通アクセス

地下鉄鶴舞線「大須観音駅」から徒歩5分
地下鉄鶴舞線・名城線「上前津駅」から徒歩8分
応募資格

18歳以上の方（深夜業務のため）

学歴不問
経験不問
未経験者大歓迎
長期歓迎
福利厚生

・交通費支給（上限1,500円/日まで）
・深夜手当支給（22時以降）
・奨励金支給（夏・冬 ※業績による）
・年末年始勤務手当支給
・労災保険
・年次有給休暇
・制服貸与
・休憩室完備
・研修期間あり（条件変更なし）

❖熱中症対策実施
夏季は1勤務につき1本、ペットボトルのお茶を支給しています。
その他

・車通勤不可
・勤務に支障が出るWワーク不可
・雇用期間の定めあり（原則1年ごとに契約更新）
・試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。

【転勤について】
転勤はありません。
ただし、健康面や勤務態度等を考慮し、
将来的に近隣の勤務地への変更をお願いする場合があります。

【契約更新の上限について】
通算契約期間の上限5年。ただし勤務状況に応じて再更新あり。
※5年以上勤務している方がほとんどです。契約は原則更新です。
選考フロー

応募フォームより必要事項を入力の上、送信してください。

書類選考　→　面接　→　内定
（応募から内定まで2週間程度）

ご応募いただいた後、採用担当より連絡いたします。
携帯電話からおかけする場合がありますので、何卒ご了承ください。

面接は本部事務所にて行います。

面接場所：名古屋市中村区名駅南3-3-6
（大須観音駅から徒歩10分/名古屋駅から徒歩20分）

「詳しい仕事内容が知りたい」「自分にできるか不安・・・」など、
少しでも興味を持っていただきましたら、まずはお気軽にお問合せくださいね。

＼設立10年目／
東海3県を中心に営業している名鉄協商パーキングの管理・運営を行っています。
親会社である名鉄協商株式会社は50年の駐車場運営実績と豊富なノウハウがあります。
当社はそれらをしっかりと引き継ぎ、更なるサービス向上を目指しております。
働く人の声

Ｑ．仕事のやりがいを教えてください。

Ａ．多くのお仕事でもそうであるように、お客様からの「ありがとう」の言葉が、大きなやりがいとなっています。ご高齢の方、運転が苦手な方、様々な方が利用される駐車場で、お客様の補助をする。小さな補助ではありますが、それに対してお礼の言葉をいただけると、大変うれしい気持ちになります。

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Ｑ．職場環境や、働く人の雰囲気を教えてください。

Ａ．自分は、職場の人に恵まれた環境にいると思っています。一人一人、得意なことがあれば苦手なこともある。それを認め合ってフォローし合って、一つの現場としてまとまることで、毎日の業務を安全に行っていくことができています。また、70歳を過ぎてもまだまだ働くことができるのは大きなメリットで、私だとまだ10年以上働かせてもらうことができる。そういった意味でも、シニア層の職場としてとてもお勧めしやすいと思っています。